出来事
＝ODEN会員(株式会社dialog様)×静岡鉄道(株)人事部の取り組み紹介！
こんにちは＝ODENです。
この度、＝ODENで生まれた、
株式会社dialog様×静岡鉄道株式会社の
新たな連携についてご紹介します！
＝ODEN会員であり、
グローバル人財に特化した人材紹介事業や採用業務コンサルティング事業、
就職サポート事業等のサービスを提供している株式会社dialog様にサポートいただき、
静岡鉄道株式会社としてグローバル人財を採用することができました。
本社を東京新宿区に置く、
株式会社dialog様は、2023年4月から、
＝ODENを拠点に、静岡県静岡市を新しいエリアとして
事業を展開していました。
“Dialog for the future, Dialog with the world”をビジョンに掲げ、
顧客や関わる全ての方にとって最も適切に
「dialog(＝対話)」される存在を目指して事業を展開されています。
＝ODENのコミュニティマネージャーが
静岡鉄道(株)人事部に紹介したところ、
弊社内でもグローバル人財採用について課題感があり、
今回の連携と実際の採用に繋がりました。
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【株式会社dialog様コメント】
人事部神村様・清水様とのお打ち合わせを行い
採用ニーズ・課題を伺いプロジェクトが開始しました。
【すぐにお力添えできる！】と思い、
円滑なプロジェクト進捗を心がけて推進しました。
12月12日に本格的にプロジェクトを開始し、
12月15日に3名の候補者をご紹介、
ご面接を順次実施していただき12月27日に
無事に最初の1名がご内定となりました。
（結果、ホテル事業部に1名、鉄道事業部に1名の
合計2名ご採用をいただきました。）
人事部の神村様・清水様をはじめ、
静岡鉄道様の関係各所の皆様の丁寧かつ円滑な選考進捗に
ご協力いただいた結果であり、
外国人材の本格的な採用を始めるフェーズで
このような形で関われたことを非常に嬉しく思っています。
弊社としては、引き続き静岡の企業様の外国人採用の
お手伝いをより加速できればと考えております。
外国人採用に興味がある方、
是非ご相談をお待ちしております！
【静岡鉄道(株)人事部担当コメント】
静岡鉄道として、ちょうどグローバル人財採用を強化していこうと
計画していたタイミングでdialog様と繋げていただきました。
社名の通り、こちらの意図や求める人財像を汲んでくださったことで、
こちらとしても想定よりも早いスピードで採用することが出来ました。
担当の森様はじめ、dialogの皆さまには大変感謝しております。
今後、静鉄グループとしてグローバル人財が増えていくことが想定される中で、
人材紹介だけでなく幅広い角度から引き続きご支援いただけますと幸いです。
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＝ODENは、様々な人が出会い、繋がり、新しいビジネスが生まれ、
そのビジネスが静岡市に広がるように。
そして会員の皆様が居心地の良い場所になるように。
そんな思いで日々運営をしています。
今回の連携は弊社と会員様でしたが、
実は弊社だけではなく、会員様同士も連携が生まれています。
情報交換しかり、実際の仕事になっている例もさまざま。
お互いがwin-winになるような、
価値のある連携・繋がりをつくれるよう、
＝ODENのコミュニティマネージャーもサポートさせていただきます。
もし、＝ODENにご入居されたときはお気軽にご相談ください。
――――――――――――――――――――――――――――
コワーキングスペース/シェアオフィス＝ODENはしずてつ未来プロジェクトに基づき、
新静岡駅周辺を「出会いを特別にする街」にするため、その一環として運営しています。
(https://project11.shizutetsu.net/about/)
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この度、＝ODENで生まれた、
株式会社dialog様×静岡鉄道株式会社の
新たな連携についてご紹介します！
＝ODEN会員であり、
グローバル人財に特化した人材紹介事業や採用業務コンサルティング事業、
就職サポート事業等のサービスを提供している株式会社dialog様にサポートいただき、
静岡鉄道株式会社としてグローバル人財を採用することができました。
本社を東京新宿区に置く、
株式会社dialog様は、2023年4月から、
＝ODENを拠点に、静岡県静岡市を新しいエリアとして
事業を展開していました。
“Dialog for the future, Dialog with the world”をビジョンに掲げ、
顧客や関わる全ての方にとって最も適切に
「dialog(＝対話)」される存在を目指して事業を展開されています。
＝ODENのコミュニティマネージャーが
静岡鉄道(株)人事部に紹介したところ、
弊社内でもグローバル人財採用について課題感があり、
今回の連携と実際の採用に繋がりました。
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【株式会社dialog様コメント】
人事部神村様・清水様とのお打ち合わせを行い
採用ニーズ・課題を伺いプロジェクトが開始しました。
【すぐにお力添えできる！】と思い、
円滑なプロジェクト進捗を心がけて推進しました。
12月12日に本格的にプロジェクトを開始し、
12月15日に3名の候補者をご紹介、
ご面接を順次実施していただき12月27日に
無事に最初の1名がご内定となりました。
（結果、ホテル事業部に1名、鉄道事業部に1名の
合計2名ご採用をいただきました。）
人事部の神村様・清水様をはじめ、
静岡鉄道様の関係各所の皆様の丁寧かつ円滑な選考進捗に
ご協力いただいた結果であり、
外国人材の本格的な採用を始めるフェーズで
このような形で関われたことを非常に嬉しく思っています。
弊社としては、引き続き静岡の企業様の外国人採用の
お手伝いをより加速できればと考えております。
外国人採用に興味がある方、
是非ご相談をお待ちしております！
【静岡鉄道(株)人事部担当コメント】
静岡鉄道として、ちょうどグローバル人財採用を強化していこうと
計画していたタイミングでdialog様と繋げていただきました。
社名の通り、こちらの意図や求める人財像を汲んでくださったことで、
こちらとしても想定よりも早いスピードで採用することが出来ました。
担当の森様はじめ、dialogの皆さまには大変感謝しております。
今後、静鉄グループとしてグローバル人財が増えていくことが想定される中で、
人材紹介だけでなく幅広い角度から引き続きご支援いただけますと幸いです。
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＝ODENは、様々な人が出会い、繋がり、新しいビジネスが生まれ、
そのビジネスが静岡市に広がるように。
そして会員の皆様が居心地の良い場所になるように。
そんな思いで日々運営をしています。
今回の連携は弊社と会員様でしたが、
実は弊社だけではなく、会員様同士も連携が生まれています。
情報交換しかり、実際の仕事になっている例もさまざま。
お互いがwin-winになるような、
価値のある連携・繋がりをつくれるよう、
＝ODENのコミュニティマネージャーもサポートさせていただきます。
もし、＝ODENにご入居されたときはお気軽にご相談ください。
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コワーキングスペース/シェアオフィス＝ODENはしずてつ未来プロジェクトに基づき、
新静岡駅周辺を「出会いを特別にする街」にするため、その一環として運営しています。
(https://project11.shizutetsu.net/about/)
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